在人工智能及數碼轉型浪潮下，企業競爭已不再局限於產品與科技，而是人才的培育與文化建設。周大福人壽今年榮獲「大灣區保險業大獎——傑出人才培訓與發展獎（企業員工）」，反映公司多年來持續投放資源培育人才、建立學習文化，以及推動企業價值觀落地的成果。周大福人壽首席人力資源總監陳穆娜（Fanny Chan）接受《新城財經台》訪問時，分享企業如何在AI時代，讓員工持續成長，同時提升投入感與歸屬感。