在成本高企、人手短缺及市場不明朗的三重壓力下，香港中小企面對數碼轉型重重挑戰。和記電訊香港企業市場高級副總裁麥紀欣（Jess）在接受新城財經台《企業藍圖》節目訪問時指出，中小企業數碼轉型的目的是提升營運效率、降低成本，並協助管理層精準決策，而非盲目追逐科技潮流。因此，電訊服務營辦商提供的一站式服務，可以讓企業以最少資源發揮最大效益。香港中小型企業總商會會長黎卓斌（Michael）則指，中小企業往往心有餘而力不足。然而，轉型步伐若過於緩慢，則隨時會被競爭對手超越，錯失市場機會。（撰文：朱明亮）
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在留學資訊爆炸、AI 席捲教育界的今天，單純的「學校配對」已難以滿足現代家長的需求。Academic Asia 近年完成轉型，將服務重心從傳統的中介角色，拓展為伴隨學生成長的一站式教育平台。Academic Asia執行董事李岳橋（Tim）接受新城財經台《企業藍圖》專訪時候指出，Academic Asia服務涵蓋補習、課外活動、夏令營、監護人服務以至大學申請，嘗試把「留學顧問」變成長線陪伴學生及家庭的拍檔。在他眼中，行業激烈的競爭並沒有因為選擇了中學賽道而減少，反而因為家長期望提升，迫使機構在師資質素、課程設計及溝通深度上不斷升級。（撰文：朱明亮）
生成式人工智能（AI）與人形機械人技術迅速發展，並成為推動香港智慧城市與產業升級的重要方向之一。和記電訊香港企業市場高級副總裁麥紀欣（Jess）與諾科達科技集團有限公司（00529）首席營運官趙傑文（Calvin）在新城財經台《企業藍圖》節目中，分享雙方最近的合作。麥紀欣指出，5G網絡賦能人形機械人在商用方面發揮龐大的應用潛力，並率先在教育及零售等場景落地應用。趙傑文就指出，人形機械人與客戶互動，並將互動對話及影像即時傳送到系統，利用人工智能及大數據分析，可讓企業更精準掌握客戶的需求。
生成式AI與雲端技術迅速普及之際，本地電訊商亦加快轉型步伐。和記電訊香港企業市場品牌 3Business 與 Amazon Web Services（AWS）合作，將推出香港首個由電訊商主導的 AI Marketplace，結合5G網絡與雲端AI方案，覷準六大行業及中小企的數碼轉型需求。麥紀欣指出，5G速度快、低時延，亦支援萬物互連；大量設備同時以5G連線一樣順暢穩定，特別適合需要即時數據分析、雲端運算及遙遠控制的AI應用。配合 3Business Empower團隊的實地支援，企業可加快完成數碼轉型、推動業務創新並提升營運效率。（撰文：朱明亮）
香港建築行業正值關鍵轉型時期，受政府北部都會區等大型基建項目的推動，政府基建開支預計未來幾年會持續攀升。不過本地建築行業要面臨勞動力老齡化、建築成本高企及審批流程複雜等條件局限，要積極轉型提升效率實屬不易。駿傑集團（08188）面對政策紅利，亦是本港僅兩間獲建造業議會頒發五個註冊專門行業承造商第二組別（即最高級別）牌照的企業，亦與許多基建龍頭企業合作，直接參與北部都會區基建、隧道、岩洞及地下設施等重大工程，透過集團的垂直整合運營模式，成為土木工程一站式解決方案的提供者，從設計、投標到施工管理，提供一站式的服務，克服建築行業的難點。駿傑集團主席兼執行董事 莊峻岳（Boris）在接受新城財經台《企業藍圖》上市公司專訪時指出，集團未來會繼續聚焦本地基建週期，並且積極與央企探討大灣區技術合作，集團亦積極研究各種發展模式，目標是由工程服務商轉向「投資-建設-運營」一體化發展，並且透過公私合營（PPP）基金參與項目主導，提升價值鏈話語權。（撰文：朱明亮）
隨著人工智能（AI）技術日益成熟，香港企業正積極探索如何將AI應用於實際營運中。和記電訊香港企業市場高級副總裁麥紀欣（Jess）與理光香港常務董事莊禮基先生（Ricky）接受新城財經台《企業藍圖》節目訪問，分享兩家公司簽署合作備忘錄（MOU），共同推動AI助企業發展的重點。（撰文：朱明亮）
在科技浪潮推動下，香港金融科技理財平台發展迅速，如何面對大眾理財和中產客戶的服務需求？新加坡獨立線上財富管理平台Endowus智安投近年積極擴展香港市場，將智能理財理念帶入本地，並把高門檻的私人銀行式服務帶到普羅大眾和中產客戶，推動財富管理平民化。香港業務主管袁淇欣（Steffanie）接受新城財經台《企業藍圖》專訪時指出，普羅大眾風險承受能力不高，不懂炒股票，但亦有理財需要。她表示，Endowus智安投除了有互惠基金，亦引入以前機構投資者才能買到的私募市場、對沖基金產品予專業投資者，令產品種類更豐富，更分散組合風險，增強抵禦性。幫助分散配置組合，波動市況之下亦不會對資產帶來太大衝擊，令投資更穩健。（撰文：朱明亮）
內地支付行業積極尋找擴張機遇，2025年上半年，移卡（9923.HK）收入及毛利均錄得明顯增長，海外支付業務更成為新一輪增長引擎。移卡董事會秘書兼財務部總經理黎進達（Derek）強調，移卡的核心不僅在於支付，而在於以科技和數據為基礎的一站式、智能化解決方案。黎進達更透露公司的海外發展策略，不純粹做支付，而是提供一站式、多元化的服務，將「中國模式」輸出，形成移卡在海外市場嘅競爭優勢。（撰文：朱明亮）
內地轉型，企業倚重科技人才，對數字化人才的需求增加。人瑞人才（6919）於今年上半年繼續在中國靈活用工與數字人才領域表現突出，業績增長動力明顯。人瑞人才副總裁兼財務總監、聯席公司秘書李文佳（Steven）接受新城財經台《企業藍圖》上市公司專訪時，開宗明義地道出上半年業績的靈魂，數字人才需求的高速發展推動公司收入同利潤高速發展。李文佳表示，未來人瑞人才會繼續做大數字人才板塊，因為內地機遇仍然很多，第二是推進國際業務，伴隨中國企業走出去，提供本地化人力資源服務。（撰文：朱明亮）
消費領域成為國家刺激經濟增長的主要方向，內地奢侈品市場仍有較大空間。作為奢侈品營銷的龍頭企業艾德韋宣（9919）今年上半年錄得穩健增長，亦展望下半年經濟回穩復甦可以帶動收入回升。艾德偉宣董事會聯席主席兼行政總裁劉錦耀（Steve）在接受新城財經台《企業藍圖》上市公司專訪的時候表示，集團透過與國際大型奢侈品牌的合作，不僅拓寬了客戶群體，還增加了曝光度。劉錦耀表示，今年亞洲海外市場將會是公司的拓展重點，而通過開拓美妝、運動市場等新興領域的客戶，艾德韋宣成功降低了對單一奢侈品市場的依賴，增強了業務的穩定性。公司與多個國際知名品牌合作，策劃了多項大型活動，有望令公司收入及盈利繼續增長。（撰文：朱明亮）
